Outline
本プロジェクトの概要
生成AIネイティブ世代の育成を目的に、AI Nyan株式会社を通じた法人向けAI人材育成プログラムを立ち上げ。AI Agent、AI Creative、AIリテラシーの3コースで、企業のAIリスキリングを体系的に支援する事例。
Issue
背景・課題
企業のAIリスキリングが進まず、競争力格差が拡大
生成AIの業務活用が急速に進む中、社員のAIスキル習得が企業の競争力を左右する時代に突入していた。
- AI活用人材の不足
PoCは回せても実務へ定着させる人材が社内におらず、ROIに繋がらない。 - 部門別ニーズの多様化
エンジニア、クリエイター、営業・企画と、職種ごとに必要なAIスキルが大きく異なる。 - 研修コンテンツの陳腐化
AIの進化速度が速く、社内研修では最新ツールに追従できない。
Solution
解決策
3コース体系の法人向けAI人材育成プログラム
AI Nyan株式会社が、職種・レベル別に設計された体系的なAIリスキリングプログラムを提供。
ソリューションの全体像
1.AI Agentコース
エンジニア向け。AIエージェント開発、LLMアプリケーション構築、API連携を体系的に習得。
2.AI Creativeコース
クリエイター向け。画像・動画・音声生成AIのワークフローを実務レベルで習得。
3.AIリテラシーコース
全社員向け。生成AIの基礎・活用事例・リスク管理をカバーし、全社的AIリテラシーを底上げ。
Point
ユースケースのポイント
01 実務直結のカリキュラム設計
単なる座学ではなく、受講企業の業務課題を題材にした実践型カリキュラムを提供。
- 課題持ち込み型研修
受講者が自社業務の課題を持ち込み、研修内でAIソリューションを作り上げる。 - 成果物ベースの評価
受講者がプロジェクト成果物を持ち帰り、即座に業務に適用可能。
02 最新AIに追従するカリキュラム更新
AI Nyanの自社プロダクト開発チームがカリキュラムを継続的に更新し、陳腐化を防ぐ。
- 四半期更新
主要ツールのアップデートに応じて研修内容を刷新。 - 現場知見の還元
自社プロダクトで得た実装ノウハウを研修に反映。
03 組織全体のAI変革を支援
個別スキル育成に留まらず、組織のAI活用文化の醸成まで一貫支援。
- 経営層向けワークショップ
経営層に対するAI戦略ワークショップで、トップダウンの推進を後押し。 - 社内コミュニティ形成支援
受講後もAI活用を継続する社内コミュニティ立ち上げをサポート。
Outlook
今後の展望
AIリスキリングを起点に、企業のDX全体を支援する。
- プログラム受講企業の拡大
大企業・官公庁を中心に受講企業を拡大。 - 業界特化コースの開発
金融・製造・小売等、業界特化型カリキュラムを開発。 - AIコンサルティングへの拡張
研修受講企業に対し、AI導入コンサルティングを提供。
